Mijn naam is Dennis Smits, en ik heb in 2015 mijn Bachelor of Business administration gehaald door de opleiding International Business and Management Studies aan de Fontys Hogeschool succesvol af te ronden. Na mijn afstuderen ben ik bij Capgemini gaan werken, ik had al een contract op zak tijdens mijn afstuderen dus ik ben vrij snel gaan werken na mijn afstuderen.
De redenen dat ik voor Capgemini gekozen heb zijn onder andere het internationale netwerk en dito mogelijkheden qua opdrachten, het All You Can Learn concept, de vele goede verhalen en ook de goede vibe die ik kreeg tijdens de eerste gesprekken met de recruiters en medewerkers van Capgemini.
Er zijn een aantal redenen waarom ik na mijn afstuderen voor de consultancy heb gekozen. Ik heb voor consultancy gekozen omdat het je de mogelijkheid geeft in verschillende grote internationale bedrijven ervaring op te doen, afhankelijk natuurlijk van het netwerk van het bedrijf waar je voor werkt. Je komt bij gerenommeerde bedrijven en kan hier ontzettend veel leren, omdat de werkwijze overal anders is en je deze jezelf zo snel mogelijk eigen moet maken.
Werken bij Capgemini voldoet aan mijn verwachtingen, het overtreft het zelfs een beetje. Je krijgt enorm veel vrijheid en kansen om jezelf te ontwikkelen. Momenteel werk ik bij Philips als Business Analist en ook hier krijg ik weer een andere kijk op bepaalde zaken die ik voorheen nog nooit meegemaakt had.
Op het moment werk ik bij Philips op de afdeling Enterprise Information Management en hier vervul ik een ondersteunende rol voor de configuratie van een nieuw software pakket dat door Philips is aangekocht. Dit pakket is gebaseerd op SalesForce en het is aan ons te taak om te zorgen dat alle juiste functionaliteiten ingebouwd worden.
In de nabije toekomst wil ik graag een project doen in het buitenland, om zo weer wat extra internationale ervaring op te doen bij een mooi bedrijf via Capgemini. Daarnaast zal ik mij blijven oriënteren binnen de IT markt naar interessante en nieuwe trends om zo wellicht mijn inzetbaarheid te vergroten.
Mijn tip voor andere yo-pro’s is om hoog in te zetten, zeker in het begin van je carrière. Het zal soms aanpoten zijn maar daar zul je later de vruchten van plukken.
Mocht je vragen hebben over Capgemini of geinteresseerd zijn in Capgemini dan kun je mij contacteren via LinkedIn
Een paar interessante links:
fastest recorded serve in tennis